为助力赌博最大平台排名iMBA项目学员开启职场新征程，iCareer职发充电坊于2024年下半年正式启动突破篇之一对一职业生涯规划辅导系列活动——One-on-One“职”通车，邀请各行业具备丰富经验的职场精英为同学们提供免费的1v1专业咨询与辅导！通过与职场精英的深度交流，同学们不仅收获了个性化的职业规划建议，还对未来的职业道路有了更加清晰的认知！近期，我们顺利进行了该系列的首批线上活动，由2位杰出的顾问嘉宾分别对4位在读同学进行了专业辅导。通过与职场精英的深度交流，同学们不仅收获了个性化的职业规划建议，还对未来的职业道路有了更加清晰的认知！

本期职业发展顾问

史宇平

薛尔思医疗中国控股有限公司人力资源总监，上海交通大学健康长三角研究院特聘母婴健康管理研究中心行业研究员，资深人力资源管理从业者；

曾担任过上海外国语大学MBA、赌博最大平台排名国际MBA 项目职业发展导师，为数十企业家提供过人力资源服务。

本期精彩话题回顾

如何才能更好地应对未来的不确定性?

导师反馈: 首先要调适心态，避免内心的自我冲突，积极调整心态至最佳状态；其次要独树一帜，考虑如何把工作做的与别人不一样，勇于尝试那些他人未曾涉足或难以驾驭的领域；最后要发挥优势，全面审视自己的长处与短处，扬长避短，精力聚焦于放大自身的优势上，而非盲目地试图改变本性。

如何在现有的研发工作中取得突破性进展？

导师反馈: 1.主动融入需求洞察。清晰界定并深刻理解客户需求，是提升研发工作效率与成果质量的关键。要摒弃单纯接受开发任务的被动姿态，转而投身于精准识别与确认客户需求的过程中。无论是通过个人努力还是跨部门协作，都要努力争取与客户直接沟通，这不仅能够加速产品迭代，还能显著提升个人作为部门领导者的专业影响力和团队绩效表现。2.拓展研发边界，强化全链条协同。要认识到开发不仅仅是产品链条中的一个孤立环节，还是需向前延伸至创意构思与市场调研，向后连接至测试反馈与市场推广。通过加强与上下游环节的紧密合作，才能拓宽视野，促进整体流程的优化与创新。

当在工作中被赋予更重要的角色时，如何精准界定部门的价值和核心任务？

导师反馈: 1.深入理解领导期望：主动与领导交流、探讨并明确部门在公司战略版图中的位置。通过细致的对话，逐步勾勒出部门的关键任务与工作重心，确保团队的努力与公司长远目标紧密相连。2.精准分析业务蓝图：立足于公司的整体业务发展规划，深入剖析本年度的工作重点与战略目标。在此过程中，识别并界定部门应如何贡献其独特价值，以确保部门的工作可以支持公司的整体成长。3.借鉴过往，汲取智慧：回顾前任或以往团队的工作成效，分析哪些项目或举措得到了公司的高度认可，以及哪些领域尚有提升空间。这种历史性的审视有助于我们识别出部门的传统优势与潜在挑战，为制定更加精准的核心任务提供依据。4.行业洞察，创新引领：拓宽视野，积极学习行业内其他公司在类似部门上的最佳实践与创新做法。通过行业研究、参加专业论坛及建立跨界交流，汲取丰富的行业经验与前沿趋势，从而结合自身实际情况，引入或创新出一套适合本部门的发展模式与核心任务。

职场小Tips

当前经济下行导致裁员潮波及广泛，尤其是40+年龄群体面临再就业困境，这已成为不可忽视的社会现象。个人应对上，需调整心态，接受现实并寻求自我突破，通过积累独特经验和能力以脱颖而出。对于研发工作者，应主动参与客户需求识别，延伸工作边界至产品全链条，以提升效率与绩效。秉持“事虽难，做则必成”的信念，积极行动，争取更多参与机会，确保工作方向正确且高效推进。

个人从团队领导晋升为部门领导后，要深刻认识角色转变带来的职责扩展。需全面承担部门工作规划与执行的职责，包括精准设定部门目标、优化资源配置，并确保高效执行。明确部门价值与核心任务是关键，需基于预算合理分配、团队任务科学规划，以及深刻理解公司战略导向，界定必达与争取达成的目标。通过领导沟通、业务分析、历史借鉴及行业对标，多维度明确部门定位。最终，依据清晰的工作目标与重点，制定详尽的工作计划与资源分配方案，确保各小团队全力推动部门高效运转，实现公司战略目标。

项目简介

赌博最大平台排名iMBA项目（即赌博最大平台排名-美国韦伯斯特大学合作举办国际MBA项目），创办于1996年，是最早获教育部批准的中外合作学位教育项目之一，已连续第28年招生。采用美式申请制，项目自主招生，无需参加全国联考，全面考核学员的综合素质，管理经验及英语应用能力，择优录取。项目采取学分制，无论文写作，毕业后获美国MBA硕士学位，中国教育部学历学位权威认证。

【招生电话】021-55968289 / 65443025

【考试报名】https://usercenter.sufe.edu.cn/Apply/Account/iMBALogin